Da seguimiento a liberación de cuentas retenidas con CXC, Visita a clientes para desarrollo de cuentas, Apoyar en cobranza de clientes con cartera vencida, Coordinar con almacén para cumplir compromisos de surtido, atender problemática de clientes de los ejecutivos a su cargo, dar seguimiento a ventas de licitaciones y corporativas, integrar los expedientes para líneas de crédito.

• Indistinto
• Edad: 25 a 40
• Profesionista: Mercadotecnia, Comunicación o Afín.
• Cuente con vehículo y licencia vigente.

• Atención personalizada a cartera de clientes (Plan de Visitas)
• Prospección de clientes nuevos
• Liderar los esfuerzos con personal de Telemarketing
• Diseño de estrategias de ventas y comerciales
• Atención a cuentas Top
• Experiencia en manejo de CRM
• Puesto similar como ejecutivo de campo
• PERFIL: Estudiantes a partir de 5 semestre o tetramestre de las carreras Ing. Administrador de Sistemas o carrera afín.

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Realizar llamadas telefónicas a Clientes Nuevos para generar e impulsar las ventas de productos de tecnología, brindar información sobre promociones, descuentos, campañas y precios, así mismo realizar seguimiento y prospección de Clientes Nuevos.

• Edad: 20 a 30 años
• Género: Ambos Sexos
• Preparatoria, Carrera Técnica o Profesional Trunca
• Experiencia en cualquier sector de ventas, atención a clientes o Telemarketing

• Desarrollar el mercado regional en productos
• Impulsar las ventas
• Definir e implementar estrategias de ventas
• Trabajar licitaciones
• Prospección de clientes Nuevos
• Desarrollar proyectos en conjunto con el distribuidor

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Programa dirigido a recién egresados o estudiantes de últimos semestres de Carreras en Mercadotecnia, Comunicación o Afines, donde el objetivo es capacitarlos en las diferentes áreas con interacción comercial, para posteriormente ubicarlos como Coordinadores de Marca dentro de la Organización.

• Sexo: Indistinto
• Edad: 20 a 25
• Profesionista: Mercadotecnia, Comunicación o Afín.
Funciones posteriores una vez terminada la Capacitación y ya ocupando la posición como Coordinador de Marca:
• Creador y ejecutor de la estrategia comercial del Desarrollo de la Marca
• Administrar, Analizar y controlar inventarios
• Incrementar participación de la marca
• Ampliar cartera de clientes
• Negociar de estrategias con proveedores
• Prospección y cierre de ventas
• Manejo de marketing
• Administración de Presupuesto
• Realización de reporte de resultados

Colaborar con la Gerencia de Auditoria en la elaboración de los Planes de Revisión Diaria, Semanal y Mensual. Realizar Inventarios Físicos en los Almacenes, así como revisiones físicas en las diferentes áreas de la Empresa para asegurar el cumplimiento de las Políticas y los Procedimientos.

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, LAE o a fin, concluida o trunca.
• Estado civil: Soltero
• Edad:22 a 35 años
• Disponibilidad de tiempo
• Disponibilidad para viajar

• Toma física de inventario.
• Conteos cíclicos
• Conciliaciones bancarias
• Revisión y análisis de cuentas por pagar
• Revisión a las operaciones del almacén
• Arqueos de caja chica y fondeos revolventes
• Revisión de cálculos de impuestos

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